1.能承受較大的工作壓力：能頻繁配合加班
2.抗壓能力強：願意配合加班並且不領加班費
3.工作有激情：加班不領加班費也不抱怨
4.有強烈責任心：自願加班
5.彈性工作制：不遵守勞基法
6.穩定發放薪資並提供勞健保：本公司沒有其他福利
7.適應較快的工作節奏：可能沒有穩定的午休時間
11.有強烈的上進心：薪資有業績門檻或者按件計酬的工作
12.喜歡有挑戰性的工作：跑(廣義的)業務
13.公司氣氛很好：你得選擇加入某個派系
14.扁平化管理：主管跟你坐在同一個辦公區盯著你
15.能獨立完成工作：公司其他人也不知道該怎麼辦，你必須自己搞定

福原愛、江宏傑「10天協議離婚過程」曝光！ 帶2兒女離家出走下通牒

『老實說 跟公婆住就是ㄧ大敗筆了
連老公的姊姊也在家 更崩潰了
ㄧ間30坪的房子擠那麼多人 誰不焦慮
林北以前接的案件
離婚10件有9件都跟公婆住有關
外遇反而很少看到………
而且台男真的有夠奇怪
明明很多收入都不差
出去買房租房都不成問題
但就是要跟父母窩在一起
再把老婆拖來一起住
老婆受不了提離婚 才哭哭啼啼要挽回
但是瑞凡 感情早就磨到回不去了……….
最好笑的是
這種案件通常公婆都不會覺得自己有錯
都是媳婦毛太多
太不順從 欠”教世”
但問題最大的往往就是基掰公婆
.
.
林北親身經歷過一個案件
ㄧ對年輕夫妻 不到40歲
從大學交往到研究所
研究所念完2人還分別出國再念一個學位
2個還去不同國家喔
ㄧ個美國一個英國
這樣都沒分手
交往了10幾年都相安無事
結果學成歸國後ㄧ結婚
不到3年就在吵離婚
而且是吵到天崩地裂的那種
主因就是跟公婆一起住
大家都覺得自己的媽媽人很好
是好人
一定也會對自己的老婆好
我告訴你大錯特錯!!!!!!!!!!!!!
.
對你老婆來說
你老媽就是個機掰人
而且是特基掰?超機掰?機掰到毀天滅地的那種
.
這個案子是這樣的
女方在國內ㄧ間知名金融機構上班
平常工作已經很累了
到家都8,9點了
回到家婆婆居然還指揮他做家事
叫人家跪在地上擦浴室地板的縫隙……
平常婆婆還會一聲不響的就闖進他們房間
還不準他們鎖門
導致女方在家精神緊張,沒有辦法隨心所欲做自己的事
.
後來有了小孩,只要不照婆婆的方法帶小孩就會被罵
問題是婆婆帶小孩的方法又很有問題,都是那種老一輩不科學的方法
比如明明就是生病發燒
硬要說是煞到
要帶小孩收驚喝符水等等
要看醫生
就說是太小吃藥有副作用身體會不好之類的
.
阿喝符水有比較好嗎……?
幹
老媽這麼智障
真不知道怎麼會有個留美碩士的兒子
.
總之婆婆就是幹你娘一堆反智的行為
而且又特別迷信
特殊節日就要大拜拜
叫媳婦買雞買魚煮個10道菜那種
他們全家3個人就看女方一個人煮
也沒要幫忙的意思
飯後當然也是女方一個人收
.
跟老公抱怨老公只會覺得大驚小怪
叫老婆不要理婆婆就好了
問題是哪可能
你是兒子當然有本錢大小聲
媳婦行嗎?
其實到這裡
當事人都還沒有離婚的念頭
只是希望能搬出去住而已
.
當事人明示暗示老公想搬出去了很久了
但老公都不為所動
覺得這樣省錢
.
有一天女方又被婆婆碎念+嘲諷
這次終於受不了了
.
當事人氣到甩門而出
跑回娘家了
當晚就傳簡訊說要離婚
週末就帶著弟弟爸媽來老公家搶小孩
兩家一見面就大打出手
打得不可開交
弄到警察來帶人回去做筆錄
最後男方還要求社區保安未來不準女方和其家屬的車開進社區
結果又鬧了好幾個案子XDDDD
一個離婚案件前前後後衍生出4~5個案子XDDD
.
這個案子的最後
其實雙方對離婚有共識
但就是要搶小孩
.
最後是判給女方
.
我一個老前輩說
通常這種案子女方說要搬出去
就是警訊了
男方如果還不行動
以為事情不大條
那接下來就要面對這種局面
所以阿~
結婚千萬不要跟公婆同住~
結婚千萬不要跟公婆同住~
結婚千萬不要跟公婆同住~
沒錢就用租的
跟公婆住很大機會悲劇收場
很重要
一定要講3次
各位臺男聽懂了沒?』

搓起來

台台和伊瑪的生活記事

6小時  · #台台心中的祕密被識破了#伊瑪試圖想解決#有些事情不用解決啦#這篇沒PO文全聯社團,幫台台分享喔!!台台家的成員,大家大概知道,家裡一個坐輪椅的健康的公公,一個活潑外向的婆婆,老公,台台,兒子,女兒,再加上伊瑪過年兄弟姐妹會回來,往年年菜都是台台來準備,每一年,團圓飯吃完,台台依舊洗著碗,切水果,大家都在客廳聊天,聊著聊著聊著阿公就開始一直稱讚弟弟和弟妹們,有心的弟妹們對阿公的體貼和照顧,說他們事業有成,

,說他們孝順……阿嬤附和著,伊瑪聽著..
台台在廚房默默地聽著,沒有什麼想回應的…..🙁🙁🙁🙁
突然聽到伊瑪說,台台也很好啊!!台台每天上班回來都煮飯給我們吃,台台有好好照顧阿公,台台每星期都有給伊瑪錢,讓伊瑪帶阿公出去走走買東西吃
台台還是默默地聽著,微笑了一下….😊😊😊😊
阿公還是繼續著說著,弟弟弟妹們在外面多辛苦,要多回來….只要看到他們,阿公就開心…..等下回去的時候要帶酸白菜獅子頭回去…
台台端著水果出來,阿嬤招呼著大家吃水果,台台繼續到廚房整理,再回到客廳時,桌上就只剩下空盤子…..有點失落😔😔😔😔
這時,伊瑪旁邊放了一小盤,伊瑪說…台台這個是阿公留給你的喔!!台台突然間開心的說,謝謝阿公,謝謝伊瑪😍😍😍😍
隔天,阿公一早坐在客廳,伊瑪跟阿公在聊天,聽到伊瑪跟阿公說,她覺得阿公偏心…一整晚都沒聽到阿公稱讚台台,哇啦哇啦的,阿公沒說話…
台台聽了,笑笑說:伊瑪,我們在一起過的是日子,他們回來過的是節慶…不要太在意,太在意心情會不好喔!!☺️☺️☺️☺️
你家會不會有這樣的情形發生?在身邊的都是草!在外面的都是寶!(這個是引述我老闆的話)🤫🤫🤫🤫
你很在意嗎?聽聽台台的想法吧!!
如果我們平常生活是很愉快,我們知道彼此之間是互相照顧的,在意對方的,那就不用在乎阿公的官方說法,畢竟他們也是阿公的孩子.平常沒機會聊天,也不太知道要聊些什麼,所以就用稱讚代替聊天吧!!這樣場面不至於太冷…哈哈哈
但是,如果我們平常生活就相處的不開心,那阿公對於他們的稱讚,就是阿公心裡的期待
我們可以決定要繼續這樣不開心的生活,但我們也可以決定要改變,換一個方式和家人相處,每天說一句讓大家開心的話,偶而做一件讓家人感動的事🤜🤛
台台很謝謝伊瑪,伊瑪來了之後,阿公開心多了,台台輕鬆多了,大家都開始用心的生活,如果你沒有伊瑪…自己就可以做自己的伊瑪👌👌👌

讓伊瑪過一個傳統的中國年

凡事不要太計較

台台和伊瑪祝福大家新年快樂

伊瑪過一個年可能胖2公斤

3個很重要的談判關鍵：​
「#注意」、「#了解」、「#接受」三個階段，才會進入到你所想要的「行動」。​
其中最難的不外乎是讓對方接受我的觀點，因為這一步靠的不是說理，而是感動。對方需要的不是你的「教育」和「指導」，而是被「理解」與「尊重」

但是，溝通談判當中總會遇到雙方意見不合，甚至關閉溝通閘門的時候，所以我運用「OK象限」的成人對應模式，結合「體恤」與「探索」的語法，就可以達成你OK我OK的雙贏局面！​
►雙方都OK（#成人型）：多用「你覺得」、「您認為」開頭，挖掘出對方真正的需求​
►我OK、你不OK（#父母型）：這樣的語氣，往往讓對方感覺不被尊重，可用「如果」包裝你的建議，給對方空間做選擇​
►你OK、我不OK（#兒童型）：一昧的討好對方並不能為自己獲得更多，還是必須用「你知道」開頭的問句，將自己的疑慮表達出來​
►雙方都不OK（#病態型）：這時請先中斷談判，以免雙輸局面​
　​
所以想要說服我？先了解我的狀態，再應用適合的語氣與我談判吧！只要能讓對方冷靜下來開始「想」，就能在談判上先站穩腳步！​

要改變美國國內的經濟形勢，似乎都隻有一招，那就是從小鬼子身上割肉，去彌補美國人落下的大虧空。小鬼子就注定是個悲劇。想從小鬼子身上割肉，最好的辦法就是逼迫日元繼續升值，把公司和政府虧個精光，才能救得了美國人。

八五年的時候，廣場協議簽訂之前，美元對日元的比價是一比三百，眼下已經到了一比一百零幾，再漲到一比八十五，日本的經濟必定會陷入全麵衰退的深淵。二十年恢複元氣，已經是最樂觀的估計了。

訓練貴，不做更貴。教育訓練有其意義與目的。透過分析、設計、發展、執行與評鑒五個過程，協助企業人資結合訓練與目標。